JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
type: ConceptScheme
description: Terminologi för begrepp av typerna 'swedish-retail-and-wholesale-council-skill'
publisher: https://jobtechdev.se/en

JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
type: Collection
description: Begrepp av typen 'Handelsrådets kompetenser' (kod 'swedish-retail-and-wholesale-council-skill')
member: Uthållighet - Lagerarbetare
member: Utvecklingsorienterad - Affärsutvecklare
member: Lösningsorienterad - HR-specialist
member: Digital kompetens - Marknadsförare
member: Organisationsförmåga - Butiksledare
member: Organisationsförmåga - Inköpare
member: Samarbetsförmåga - Logistiker
member: Samarbetsförmåga - Affärsutvecklare
member: Digital kompetens - Inköpsassistent
member: Kommunikationsförmåga - Inköpsassistent
member: Teknisk kompetens - UX-designer
member: Samarbetsförmåga - Butiksledare
member: Utvecklingsorienterad - Onlinemarknadsförare
member: Kreativ förmåga - Kommunikatör
member: Kommunikationsförmåga - Butiksledare
member: Analytisk förmåga - UX-designer
member: Serviceinriktad - Företagssäljare
member: Samarbetsförmåga - Marknadsförare
member: Digital kompetens - Affärsutvecklare
member: Kreativ förmåga - Visual Merchandiser
member: Pedagogisk förmåga - Dataanalytiker
member: Organisationskompetens - Butikssäljare
member: Samarbetsförmåga - Visual Merchandiser
member: Ledarskapsförmåga - E-commerce manager
member: Organisationsförmåga - Ekonom
member: Analytisk förmåga - E-commerce manager
member: Resultatorienterad - Inköpare
member: Utvecklingsorienterad - UX-designer
member: Digital kompetens - Företagssäljare
member: Digital kompetens - Inköpare
member: Samarbetsförmåga - Marknadsassistent
member: Ledarskapsförmåga - Butiksledare
member: Utvecklingsförmåga - Verkställande direktör (VD)
member: Resultatorienterad - Visual Merchandiser
member: Utvecklingsorienterad - HR-specialist
member: Kommunikationsförmåga - Företagssäljare
member: Noggrann - Lagerarbetare
member: Organisationsförmåga - Kommunikatör
member: Digital kompetens - Marknadsassistent
member: Serviceinriktad - Butiksledare
member: Samarbetsförmåga - Kundtjänstmedarbetare
member: Organisationsförmåga - Kundtjänstmedarbetare
member: Organisationsförmåga - Lagerarbetare
member: Administrativ förmåga - Inköpsassistent
member: Organisationsförmåga - HR-specialist
member: Digital kompetens - E-commerce manager
member: Digital kompetens - Visual Merchandiser
member: Samarbetsförmåga - E-commerce manager
member: Analytiskt tänkande - Butiksledare
member: Samarbetsförmåga - UX-designer
member: Kreativ förmåga - E-commerce manager
member: Analytisk förmåga - Onlinemarknadsförare
member: Initiativkompetens - Butikssäljare
member: Organisationsförmåga - Marknadsförare
member: Ledarskapsförmåga - Verkställande direktör (VD)
member: Analytisk förmåga - Dataanalytiker
member: Organisationsförmåga - Inköpsassistent
member: Analytisk förmåga - Visual Merchandiser
member: Organisationsförmåga - Företagssäljare
member: Kreativ förmåga - UX-designer
member: Analytiskt tänkande - Inköpare
member: Samarbetsförmåga - HR-specialist
member: Kreativ förmåga - Marknadsförare
member: Analytiskt tänkande - Företagssäljare
member: Kreativ förmåga - Onlinemarknadsförare
member: Samarbetsförmåga - Inköpare
member: Kommunikationsförmåga - Dataanalytiker
member: Samarbetsförmåga - Lagerarbetare
member: Analytisk förmåga - Ekonom
member: Kommunikationsförmåga - Visual Merchandiser
member: Resultatorienterad - Verkställande direktör (VD)
member: Kreativ förmåga - Marknadsassistent
member: Kommunikationsförmåga - Verkställande direktör (VD)
member: Ansvarstagande - Visual Merchandiser
member: God fysik - Lagerarbetare
member: Digital kompetens - Verkställande direktör (VD)
member: Lösningsorienterad - Verkställande direktör (VD)

Analytisk förmåga - E-commerce manager
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Att ha en god förståelse för analyser av resultat, rapporter och nyckeltal är viktigt för att få en så lönsam affär som möjligt. En E-Commerce Manager bör ha en analytisk förmåga och ett sinne för siffror för att optimera lönsamheten och säkra den digitala affären.
related: PtwA N8T GTo

Initiativkompetens - Butikssäljare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Initiativkompetens handlar om att arbeta proaktivt, självständigt under eget ansvar och omsätta idéer till praktisk handling.
related: pBhS 6fg 727
related: ek9W CmD y2M

Digital kompetens - Verkställande direktör (VD)
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Datorn är ett viktigt arbetsverktyg, vilket ställer höga krav på god datorvana, förståelse för olika system samt en digital kunskap. En Vd förväntas oftast ha kunskap inom flertalet affärssystem, analysverktyg och digitala system.
related: nvUH JLD s4F

Kommunikationsförmåga - Affärsutvecklare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Kommunikationsförmåga handlar om att förstå och göra sig förstådd. Detta sker genom att språk och uttryck anpassas till mottagaren eller målgruppen men även till situation och kommunikationskanal. En affärsutvecklare ska säkra att verksamheten är engagerad och kan bidra till utvecklingsarbetet samt förstår förändringar som sker. Vidare ska affärsutvecklare vara aktiv i olika nätverk och vara bekväm med att hålla presentationer.
related: Zwhm 5tT Zms

Analytisk förmåga - Logistiker
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Att ha en god analytisk förmåga innebär att kunna tänka analytiskt i syfte att förbättra och optimera alla steg i logistikkedjan. Vidare är det viktigt att förstå helheten i kedjan samt kunna analysera dess flöden.
related: 7oRE Ejt YWQ

Analytisk förmåga - Visual Merchandiser
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Då köpbeteenden hos konsumenterna förändras bör en Visual Merchandiser ha förmågan att analysera de senaste trenderna på marknaden, proaktivt förändra den visuella kommunikationen i butik/e-handel samt kunna applicera det i företagets koncept. Det är i vissa fall viktigt att ha en förståelse för analys av prognoser, lagernivåer och försäljning.
related: GTFy iPM msj

Kommunikationsförmåga - Dataanalytiker
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: En god kommunikationsförmåga innebär att kunna kommunicera på ett tydligt sätt såväl internt som externt. Det är viktigt att kunna anpassa sin kommunikation efter person och situation. Det är också viktigt att en dataanalytiker kan sammanställa och presentera information lättförståeligt, så att denna information kan användas på ett relevant sätt i verksamheten.
related: eTVL hfE Lyh

Kreativ förmåga - E-commerce manager
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Att ha en kreativ förmåga innebär att ha en känsla för bild, rörlig bild och text samt hur det på bästa sätt appliceras utifrån företagets huvudkoncept och övergripande strategi. Vidare är det även en fördel att vara uppdaterad på de senaste trenderna inom den bransch företaget är verksamt.
related: PtwA N8T GTo

Resultatorienterad - Inköpare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Att vara resultatorienterad innebär en förståelse, engagemang och vilja att driva affärerna framåt. Eftersom att det är vanligt att en inköpare arbetar mot budget och resultat är det viktigt att en inköpare drivs av mål och resultat.
related: KVVN sqH Wpz

Kommunikationsförmåga - E-commerce manager
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Att vara kommunikativ innebär att målgruppsanpassa kommunikation och marknadsföra företaget via rätt kanaler. Det är också viktigt att en E-Commerce Manager har en kommersiell förståelse för verksamheten.
related: PtwA N8T GTo

Samarbetsförmåga - Kommunikatör
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Samarbetsförmåga handlar om att arbeta tillsammans med andra och sätta företagets eller organisationens behov före sina egna. En kommunikatör har många kontakter och samarbeten så genom att ta del av andras kunskaper och dela med sig av sina egna skapas mervärden internt och externt.
related: aRp4 qjZ tPV

Kreativ förmåga - Visual Merchandiser
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: En Visual Merchandiser arbetar kreativt, vilket innebär att ha en känsla för färg och form och applicera detta på bästa möjliga sätt utifrån företagets huvudkoncept och övergripande strategi. Vidare är det även en fördel att vara uppdaterad på de senaste trenderna inom den bransch företaget är verksamt.
related: GTFy iPM msj

Resultatorienterad - Verkställande direktör (VD)
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Att vara resultatorienterad innebär också att prioritera att uppnå mål och att få arbetet slutfört på ett strukturerat sätt. Som Vd innebär det att ha en förståelse både för mål och resultat tillsammans med engagemang och vilja att driva verksamheten framåt.
related: nvUH JLD s4F

Digital kompetens - Affärsutvecklare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Datorn är ett viktigt arbetsverktyg, vilket ställer höga krav på god datorvana, förståelse för olika system samt en digital kunskap. En affärsutvecklare förväntas oftast ha kunskap inom flertalet affärssystem, analysverktyg och digitala system.
related: Zwhm 5tT Zms

Samarbetsförmåga - Verkställande direktör (VD)
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Samarbetsförmåga handlar om att arbeta tillsammans med andra och sätta företagets behov före sina egna. Vd har många kontakter och samarbeten så genom att ta del av andras kunskaper och dela med sig av sina egna kan Vd leda organisationen mot verksamhetens mål. Vd bör aktivt arbeta med sitt nätverk och har många externa kontakter vilka kan vara samarbetspartners, leverantörer, media och myndigheter.
related: nvUH JLD s4F

Kreativ förmåga - Marknadsassistent
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Att ha en kreativ förmåga innebär att ha en känsla för färg, form och text samt att applicera det på bästa sätt utifrån företagets huvudkoncept och övergripande strategi. Vidare är det även en fördel att vara uppdaterad på de senaste trenderna inom den bransch företaget är verksamt.
related: uWwq jF2 nhq

Organisationsförmåga - Inköpsassistent
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Att vara organiserad innebär att vara duktig på att strukturera sitt arbete utifrån arbetsbelastning.
related: W8Kb rxf uRQ

Lösningsorienterad - Inköpsassistent
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: En inköpsassistent ställs ofta inför komplexa frågeställningar vilket ställer krav på att vara lösningsorienterad. Detta innebär att hitta lösningar som inte alltid är självklara samt drivas av att presentera förslag istället för problem.
related: W8Kb rxf uRQ

Digital kompetens - Inköpsassistent
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Datorn är ett viktigt arbetsverktyg, vilket ställer höga krav på god datorvana, förståelse för olika system samt en digital kunskap.
related: W8Kb rxf uRQ

Samarbetsförmåga - Butiksledare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: En butikschef ansvarar för att skapa ett gott samarbete bland butikspersonalen samt få alla medarbetare engagerade att uppnå butikens försäljningsmål. Det är viktigt att kunna sätta gruppens behov framför sitt eget.
related: Fp7x Yqt bx9

Teknisk kompetens - UX-designer
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: En UX-designer/webbutvecklare bör ha en god teknisk kompetens och ofta efterfrågas kunskaper inom JavaScript, HTML, CSS samt erfarenhet/förståelse för Back-end utveckling. Att ha förståelse för kodning när det kommer till dess funktioner och begränsningar är också något som ofta efterfrågas.
related: iwJU gW4 SxT

Utvecklingsorienterad - Onlinemarknadsförare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Då marknadsföring handlar om att driva besök till hemsidan och skapa försäljningstillfälle genom konvertering, är det viktigt att en online marknadsförare har en förmåga att driva och delta i utvecklingsprojekt, komma med idéer kring kampanjer samt att ligga i framkant när det gäller trender.

Säljförmåga - Butiksledare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Att ha en god säljförmåga innebär att skapa ett förtroende hos kunden. Det är viktigt att kunna hantera olika typer av människor för att försäljningen ska bli så framgångsrik som möjligt. Det är också viktigt att en butikschef drivs av att göra affärer och uppnå försäljningsresultat.
related: Fp7x Yqt bx9

Organisationsförmåga - Butiksledare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: En butikschef behöver ha en god organisationsförmåga då det är viktigt att kunna planera och prioritera det dagliga arbetet. Då schemaläggning ofta är en arbetsuppgift som ingår är det viktigt att kunna vara strukturerad och organiserad.
related: Fp7x Yqt bx9

Digital kompetens - Marknadsförare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Datorn är ett viktigt arbetsverktyg, vilket ställer höga krav på god datorvana, förståelse för olika system samt en digital kunskap. En marknadsförare förväntas oftast ha kunskap inom flertalet digitala och grafiska program samt ha erfarenhet av sociala medier och andra webbplatser.
related: WCma 2oa gyZ

Hållbarhetskompetens - Butikssäljare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Hållbarhetskompetens handlar om att agera ärligt, lojalt och med respekt för andra utifrån arbetsplatsens värdegrund och regler. Hållbarhetskompetens handlar också om att agera på ett sätt som är långsiktigt miljö- och resursmässigt hållbart, för såväl organisation som samhälle.
related: pBhS 6fg 727
related: ek9W CmD y2M

Organisationsförmåga - Lagerarbetare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Då arbetstempot är högt och många arbetsuppgifter sker parallellt förväntas lagerarbetaren att ha en god organisationsförmåga och en förmåga att prioritera det som är viktigast.
related: DLEi bTh oLA

Noggrann - Lagerarbetare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Då en lagerarbetare ofta arbetar självständigt samt utifrån regler och rutiner krävs noggrannhet. En lagerarbetare förväntas att noggrant kontrollera så att produkternas antal och kvalitet stämmer överens med beställningen samt ansvarar för att produkterna hamnar på rätt plats vid rätt tid.
related: DLEi bTh oLA

Samarbetsförmåga - Ekonom
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Samarbetsförmåga handlar om att arbeta tillsammans med andra och sätta företagets eller organisationens behov före sina egna. Genom att ta del av andras kunskaper och dela med sig av sina egna kan ekonomen skapa förutsättningar för ett väl fungerande ekonomiflöde i verksamheten internt. En ekonom har även externa samarbeten med revisor, myndigheter med flera.
related: q81z 3oD 1qu
related: WZCM nfS eAk

Utvecklingsorienterad - UX-designer
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Då UX handlar om att skapa en användarvänlig webbplattform och skapa försäljningstillfälle genom konvertering, är det viktigt att en UX-designer/webbutvecklare har en förmåga att driva och delta i utvecklingsprojekt, komma med idéer om hur den digitala lösningen kan se ut samt ligga i framkant när det gäller digital transformation.
related: iwJU gW4 SxT

Analytisk förmåga - Dataanalytiker
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: En dataanalytiker bör ha en god analytisk förmåga och kunna hantera data på ett strukturerat sätt. Då data finns i många olika system är det viktigt att förstå och koppla ihop dessa för att kunna dra slutsatser som är relevanta och användbara för organisationen.
related: eTVL hfE Lyh

Ledarskapsförmåga - Verkställande direktör (VD)
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Ledarskapsförmåga handlar om att leda, inspirera och utveckla verksamheten med dess personal. Att som ledare skapa förutsättningar, engagemang och tydliga mål samt arbeta med coaching och feedback som verktyg. Vd leder ofta chefer vilka i sin tur leder verksamheter och personal som ska samverka vilket ställer höga krav på ledarkompetens hos Vd.
related: nvUH JLD s4F

Serviceinriktad - Butiksledare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Att vara serviceinriktad innebär ett intresse för människor och ett driv av att hjälpa till. Att ha god service är grunden för att hitta tillfredställande lösningar utifrån kundens behov.
related: Fp7x Yqt bx9

Samarbetsförmåga - Lagerarbetare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: En lagerarbetare kan arbeta både i lag och självständigt. Det är därför viktigt att vara en lagspelare och ha en positiv attityd till både arbetet och kollegorna.
related: DLEi bTh oLA

Kommunikationsförmåga - Verkställande direktör (VD)
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Kommunikationsförmåga handlar om att förstå och göra sig förstådd. Detta sker genom att språk och uttryck anpassas till mottagaren eller målgruppen men även till situation och kommunikationskanal. En Vd ska säkra att verksamhetens mål är tydliga internt i organisationen, att styrelse och externa intressenter har den information som de ska och vara aktiv i olika nätverk samt vara bekväm med att hålla presentationer.
related: nvUH JLD s4F

Samarbetsförmåga - Inköpsassistent
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: En god samarbetsförmåga handlar om att vara en del av ett team och på ett engagerat sätt arbeta tillsammans med gruppen mot de gemensamma målen.
related: W8Kb rxf uRQ

Kommunikationsförmåga - Kommunikatör
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Kommunikationsförmåga handlar om att förstå och göra sig förstådd. Detta sker genom att språk, bilder och uttryck anpassas till mottagaren eller målgruppen men även till situation och kommunikationskanal. En kommunikatör ska verka för att stärka interaktionen med andra, utveckla varumärket och för att nå företaget eller organisationens mål. Numera arbetar allt fler med internationella kontaktytor och ytterligare språkkunskaper, som engelska, kan efterfrågas.
related: aRp4 qjZ tPV

Organisationsförmåga - Företagssäljare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: En företagssäljare behöver ha en god organisationsförmåga då det är viktigt att kunna planera. En företagssäljare har ofta många parallella kunder och processer vilket gör det viktigt att följa tidsplan och göra rätt prioriteringar.
related: oXSW fbY XrY

Ansvarstagande - Visual Merchandiser
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: En Visual Merchandiser arbetar ofta ensam i sin roll och bör därför känna stort ansvarstagande och självständighet i sitt arbete. Stort ansvar krävs också i och med att en Visual Merchandiser har det övergripande ansvaret för butiken eller e-handelns visuella uttryck.
related: GTFy iPM msj

Organisationsförmåga - Ekonom
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Organisationsförmåga handlar om att se helheter, strukturera, planera och följa upp sitt och arbetsplatsens arbete. En ekonom ska ha ett strukturerat arbetssätt och fungera i ett högt arbetstempo med förmåga att prioritera vad som är viktigt och leverera mot uppsatta deadlines.
related: q81z 3oD 1qu
related: WZCM nfS eAk

Kommunikationsförmåga - Butiksledare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: En god kommunikationsförmåga innebär att kunna kommunicera på ett tydligt sätt med både medarbetare och kunder. Det är viktigt att kunna anpassa sin kommunikation efter person och situation. Det är också viktigt att butikschefen kan inspirera andra butiksmedarbetare till ökad försäljning.
related: Fp7x Yqt bx9

Utvecklingsorienterad - Affärsutvecklare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Att vara utvecklingsorienterad handlar om att utveckla sig själv, sitt arbete och de personer som finns i organisationen. En affärsutvecklare ska vara nyfiken, vilja prova och lära nytt, hen ska våga utmana organisationen och skapa engagemang för det nya. Det är viktigt att hålla sig uppdaterad, se framtida möjligheter och diskutera marknads-, teknik och branschfrågor.
related: Zwhm 5tT Zms

Analytisk förmåga - Ekonom
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Analytisk förmåga för en ekonom är att förstå verksamheten i ekonomiska termer, analysera resultat och utreda. Det kan vara att analysera ekonomiska frågor som stöd för verksamheten eller analysera bolagets ekonomiska förutsättningar som beslutsunderlag till ledningsbeslut.
related: q81z 3oD 1qu
related: WZCM nfS eAk

Lösningsorienterad - Verkställande direktör (VD)
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: En Vd ställs ofta inför komplexa frågeställningar vilket ställer krav på att vara lösningsorienterad. Detta innebär att hitta lösningar som följer de värderingar som finns i verksamheten, lagstiftning och uppdraget från styrelsen. En Vd ska drivas av att skapa förutsättningar och möjligheter för verksamheten.
related: nvUH JLD s4F

Utvecklingskompetens - Butikssäljare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Utvecklingskompetens handlar om att vara nyfiken, se framåt, prova och lära nytt för att utveckla sig själv, sitt arbete och arbetsplatsen.
related: pBhS 6fg 727
related: ek9W CmD y2M

Digital kompetens - HR-specialist
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Datorn är ett viktigt arbetsverktyg, vilket ställer höga krav på god datorvana, förståelse för olika system samt en digital kunskap. En HR specialist förväntas oftast ha kunskap inom flertalet HR system, affärssystem och digitala system.
related: s28Q sya S2b

Digital kompetens - Onlinemarknadsförare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Då marknadsföringen bedrivs digitalt ställer det höga krav på god förståelse för hur en besökare rör sig på webbplatsen samt vad som driver konverteringar. Vidare förväntas en online marknadsförare ha kunskap inom flertalet grafiska program, webbpubliceringsverktyg och analysprogram samt sociala medier.

God fysik - Lagerarbetare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: På många lager förekommer tunga lyft samt arbetsuppgifter i ständig rörelse. Detta kan ställa krav på en lagerarbetares fysik, vilken antas vara god.
related: DLEi bTh oLA

Utvecklings- och förbättringsorienterad - Logistiker
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Då logistiken handlar om att hela tiden sträva efter att uppnå effektivitet, är det viktigt att logistikern har en förmåga att driva och delta i förändrings- och utvecklingsprojekt samt att entusiasmera andra i strävan att bli bättre.
related: 7oRE Ejt YWQ

Lösningsorienterad - Affärsutvecklare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: En affärsutvecklare ställs ofta inför komplexa frågeställningar vilket ställer krav på att vara lösningsorienterad. Detta innebär att hitta lösningar till de affärsutvecklingsmål som finns samt skapa engagemang och förståelse hos verksamheten för de förändringar som utvecklingen kan innebära.
related: Zwhm 5tT Zms

Serviceinriktad - Företagssäljare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Att vara serviceinriktad innefattar att vara lyhörd gentemot kundens behov och kunna bemöta de på bästa sätt genom en behovsanalys. Det är också viktigt att kunna svara på kundens frågor gällande produktportföljen.
related: oXSW fbY XrY

Resultatorienterad - Visual Merchandiser
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Att vara resultatorienterad innebär en förståelse, engagemang och vilja att driva försäljningen framåt. Det innebär också att vara medveten om att det visuella konceptet kan öka försäljningen och sträva efter det i sin kommunikation.
related: GTFy iPM msj

Digital kompetens - Inköpare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Datorn är ett viktigt arbetsverktyg, vilket ställer höga krav på god datorvana, förståelse för olika system samt en digital kunskap.
related: KVVN sqH Wpz

Analytisk förmåga - Onlinemarknadsförare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Att ha en förståelse för analyser av resultat, utfall och trender är viktigt för att driva trafik till hemsidan samt för att få en så lönsam affär som möjligt. En online marknadsförare bör ha en analytisk förmåga och goda kunskaper om hur analyser kan användas i marknadsföringssyfte.

Servicekompetens - Butikssäljare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Servicekompetens handlar om att vara intresserad av människor och ett driv att vilja hjälpa till. Servicekompetensär grunden för att bygga relationer och hitta tillfredsställande lösningar utifrån ett behov.
related: pBhS 6fg 727
related: ek9W CmD y2M

Digital kompetens - Ekonom
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Datorn är ett viktigt arbetsverktyg, vilket ställer höga krav på god datorvana, förståelse för olika system samt en digital kunskap. En ekonom förväntas ha kunskap inom affärssystem och analysverktyg.
related: q81z 3oD 1qu
related: WZCM nfS eAk

Kommunikationsförmåga - Inköpsassistent
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: En god kommunikationsförmåga innebär att kunna kommunicera på ett tydligt sätt både internt och externt. Det är viktigt att kunna anpassa sin kommunikation efter person och situation.
related: W8Kb rxf uRQ

Samarbetsförmåga - Logistiker
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Då en logistiker har många kontaktytor, där alla är avgörande för att kedjan ska fungera, är det viktigt att ha en god samarbetsförmåga. Det är viktigt att ha en god kommunikation i samarbetet för att undvika missförstånd med berörda parter.
related: 7oRE Ejt YWQ

Organisationsförmåga - Inköpare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: En inköpare ska ha ett gott ordningssinne och fungera i ett högt arbetstempo, med höga krav på att vara effektiv. Vidare bör inköparen ha en förmåga att prioritera vad som är viktigt och ha ett strukturerat arbetssätt.
related: KVVN sqH Wpz

Digital kompetens - Företagssäljare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Datorn är ett viktigt arbetsverktyg, vilket ställer höga krav på god datorvana och förståelse för olika system.
related: oXSW fbY XrY

Samarbetsförmåga - Marknadsassistent
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: En marknadsassistent är en del av ett team och därför att det viktigt att vara en god lagspelare och kunna samarbeta både internt samt med externa parter.
related: uWwq jF2 nhq

Ledarskapsförmåga - E-commerce manager
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Då en E-Commerce Manager kan vara ansvarig för att leda personal och/eller projekt är det viktigt med förmåga att utveckla och motivera sitt team samt driva och säkra implementeringen av projekt. E-Commerce Manager ska på ett engagerat sätt skapa en gott teamarbete och vara en given ledare. Ledarskapsförmåga innebär också att kunna arbete med coaching och feedback som verktyg.
related: PtwA N8T GTo

Serviceinriktad - Kundtjänstmedarbetare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Att vara serviceinriktad innefattar att vara lyhörd gentemot kundens behov och kunna bemöta de på bästa sätt. Det innebär även att skapa och bibehålla goda kundrelationer.
related: 8Uhp XYo z5f

Lösningsorienterad - Logistiker
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Att vara lösningsorienterad innebär att kunna hitta lösningar på logistik- och transportproblem på ett kostnadseffektivt och serviceinriktat sätt. Det är logistikerns ansvar att finna bäst lösning för att få rätt vara på rätt plats i rätt tid.
related: 7oRE Ejt YWQ

Organisationsförmåga - Marknadsförare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Organisationsförmåga handlar om att se helheter, strukturera, planera och följa upp sitt och arbetsplatsens arbete. En marknadsförare ska ha ett strukturerat arbetssätt och fungera i ett högt arbetstempo med förmåga att prioritera vad som är viktigt.
related: WCma 2oa gyZ

Analytisk förmåga - Kommunikatör
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Analytisk förmåga för en kommunikatör är att analysera målgrupp, utfall och omvärldsbevakning. Det kan även förekomma vid utvärdering av leverantörer för tjänster, webbplattform och kommunikationsverktyg för att säkra att samarbete sker med rätt leverantör utifrån såväl kommunikationsstrategi som ur ett affärsmässigt perspektiv.
related: aRp4 qjZ tPV

Organisationskompetens - Butikssäljare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Organisationskompetens handlar om att se helheter, strukturera, planera och följa upp sitt och arbetsplatsens arbete.
related: pBhS 6fg 727
related: ek9W CmD y2M

Kommunikationsförmåga - Inköpare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Att vara kommunikativ innebär att ha en god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift. Då arbetet innebär många kontaktytor är det även viktigt att inköparen kan anpassa sin kommunikation efter person och situation. Då många handelsbolag arbetar internationellt är det viktigt att inköparen kan anpassa sin kommunikation mot olika kulturer och ytterligare språkkunskaper, som engelska, kan efterfrågas.
related: KVVN sqH Wpz

Samarbetskompetens - Butikssäljare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Samarbetskompetens handlar om förmågan att arbeta tillsammans med andra och sätta gruppens behov före sina egna. Genom att ge och ta feedback, ta del av andras kunskaper och dela med sig av sina egna skapas mervärden internt och externt.
related: pBhS 6fg 727
related: ek9W CmD y2M

Uthållighet - Lagerarbetare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Beroende på säsong och inkommande/utgående leveranser kan tempot variera och arbetstoppar förekomma. Då arbetstempot generellt är högt är det viktigt att en lagerarbetare trots det kan bibehålla en hög kvalité i sitt arbete.
related: DLEi bTh oLA

Teknisk kompetens - Dataanalytiker
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: En dataanalytiker bör ha en god teknisk kompetens då en stor del av arbetet sker i olika system- och programvaror. Ofta efterfrågas kunskaper inom BI, ERP, WMS och TA-system samt även webbaserade analysverktyg som t.ex. Google Analytics. Vidare förväntas en dataanalytiker behärska olika tekniker och format för att hämta ut samt koppla ihop data, såsom SQL, webservices, API-anrop eller XML/text. Ytterligare system- och programkunskaper kan efterfrågas.
related: eTVL hfE Lyh

Kommunikationsförmåga - Visual Merchandiser
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: En Visual Merchandiser förväntas driva arbetet framåt utifrån givna ramar såsom koncept, lagerstatus och kampanjer. Detta innebär att kommunicera det visuella konceptet och uttrycket utifrån kunskap om, och förståelse för, kundernas köpbeteende.
related: GTFy iPM msj

Utvecklingsorienterad - HR-specialist
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Att vara utvecklingsorienterad handlar om att utveckla sig själv, sitt arbete och de personer som finns på arbetsplatsen. En HR specialist ska vara nyfiken, vilja prova och lära nytt. Det är viktigt att hålla sig uppdaterad, se framtida möjligheter och diskutera HR- och branschfrågor.
related: s28Q sya S2b

Administrativ förmåga - Inköpsassistent
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Att vara administrativ innebär en förmåga att kunna hantera och strukturera olika typer av information. Administration sker främst digitalt, vilket ställer krav på en god digital förståelse.
related: W8Kb rxf uRQ

Uthållighet - Kundtjänstmedarbetare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Vid kundkontakten är det viktigt att kundtjänstmedarbetaren kan hantera påfrestande och stressande situationer, ärenden och kunder med bibehållet lugn.
related: 8Uhp XYo z5f

Serviceinriktad - Inköpsassistent
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Att vara serviceinriktad innefattar att vara lyhörd inför gruppen och dess behov samt hantera de uppgifter som krävs för att få gruppen att uppnå sina mål.
related: W8Kb rxf uRQ

Analytiskt tänkande - Inköpare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Att kunna analysera prognoser, pris, nyckeltal och konkurrenter är viktigt för att få en så lönsam affär som möjligt. En inköpare bör vara analytisk och ha ett sinne för siffror för att maximera lönsamheten i affären.
related: KVVN sqH Wpz

Digital kompetens - E-commerce manager
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Datorn är ett viktigt arbetsverktyg, vilket ställer höga krav på förståelse för olika system och företagets infrastruktur. En E-Commerce Manager förväntas oftast ha kunskap inom flertalet digitala program samt ha erfarenhet av sociala medier och andra webbplattformar.
related: PtwA N8T GTo

Kreativ förmåga - UX-designer
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Att ha en kreativ förmåga innebär att ha en känsla för bild, rörlig bild och text samt hur det på bästa sätt appliceras för att skapa en användarvänlig webbplattform. Vidare är det även en fördel att vara uppdaterad på de senaste trenderna inom den bransch företaget är verksamt i.
related: iwJU gW4 SxT

Kreativ förmåga - Onlinemarknadsförare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Att ha en kreativ förmåga innebär att ha en känsla för form, text och bild samt att applicera det på bästa sätt utifrån företagets huvudkoncept och övergripande strategi. Vidare är det även en fördel att vara uppdaterad på de senaste trenderna inom den bransch företaget är verksamt i.

Ledarskapsförmåga - Butiksledare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Då butikschefen har ansvar för att leda och inspirera personalen i butiken är det viktigt att butikschefen har förmåga att utveckla och motivera sitt team. Butikschefen ska på ett engagerat sätt skapa en gott teamarbete och vara en given ledare. Ledarskapsförmåga innebär också att kunna arbete med coaching och feedback som verktyg.
related: Fp7x Yqt bx9

Samarbetsförmåga - Affärsutvecklare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Samarbetsförmåga handlar om att arbeta tillsammans med andra och sätta företagets behov före sina egna. Affärsutvecklare har många kontakter och samarbeten så genom att ta del av andras kunskaper och dela med sig av sina egna kan hen säkra att organisationen är delaktig och att mål uppnås genom samarbete.
related: Zwhm 5tT Zms

Analytiskt tänkande - Butiksledare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Att ha en förståelse för analyser av resultat, rapporter och nyckeltal är viktigt för att få en så lönsam affär som möjligt. En butikschef bör ha en analytisk förmåga och ett sinne för siffror för att maximera lönsamheten i affären.
related: Fp7x Yqt bx9

Utvecklingsorienterad - Dataanalytiker
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Då en dataanalytiker säkerställer att de nyckeltal och underlag ett företag använder för beslut är relevanta förväntas dataanalytikern ligga i framkant när det gäller slutsatser och analyser. Det är viktigt att en dataanalytiker arbetar proaktivt och använder data och analyser på ett korrekt sätt för att vidareutveckla verksamhetens processer.
related: eTVL hfE Lyh

Utvecklingsorienterad - Kommunikatör
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Att vara utvecklingsorienterad handlar om att utveckla sig själv, sitt arbete och arbetsplatsen. En kommunikatör ska vara nyfiken, vilja prova och lära nytt. Det är viktigt att hålla sig uppdaterad, se framtida möjligheter och diskutera samhälls- och branschfrågor.
related: aRp4 qjZ tPV

Samarbetsförmåga - Onlinemarknadsförare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: En online marknadsförare har många kontaktytor såväl internt som externt. Det är därför viktigt att vara en god lagspelare och kunna samarbeta över verksamhetsområden.

Samarbetsförmåga - UX-designer
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: En UX-designer/webbutvecklare har många kontaktytor både internt och externt. Detta ställer höga krav på en god samarbetsförmåga.
related: iwJU gW4 SxT

Kommunikationsförmåga - Marknadsförare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Kommunikationsförmåga handlar om att förstå och göra sig förstådd. Detta sker genom att språk, bilder och uttryck anpassas till mottagaren eller målgruppen men även till situation och kommunikationskanal. En marknadsförare ska verka för att öka försäljning, stärka interaktionen med andra, utveckla varumärket och för att nå företaget eller organisationens mål.
related: WCma 2oa gyZ

Digital kompetens - Kommunikatör
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Datorn är ett viktigt arbetsverktyg, vilket ställer höga krav på god datorvana, förståelse för olika system samt en digital kunskap. En kommunikatör förväntas oftast ha kunskap inom flertalet digitala program samt ha erfarenhet av sociala medier och andra webbplatser.
related: aRp4 qjZ tPV

Resultatinriktad - Företagssäljare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Då företagssäljarens huvudsakliga arbetsuppgift är att skapa affärer är det viktigt att vara resultatinriktad. Detta innebär att kunna driva sitt arbete framåt i med- och motgång. Då många säljare jobbar med uppsökande kontakt är det viktigt att se möjligheter i alla kontaktytor. En företagssäljare bör gilla utmaningar och arbeta målmedvetet för god prestation.
related: oXSW fbY XrY

Digital kompetens - Logistiker
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Datorn är ett viktigt arbetsverktyg, vilket ställer höga krav på god datorvana, förståelse för olika system samt en digital kunskap.
related: 7oRE Ejt YWQ

Digital kompetens - Visual Merchandiser
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Datorn är ett viktigt arbetsverktyg, vilket ställer höga krav på god datorvana och förståelse för olika system.
related: GTFy iPM msj

Analytisk förmåga - UX-designer
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Då beteendet hos användarna förändras över tid bör en UX-designer/webbutvecklare ha förmågan att analysera de senaste trenderna inom digitalisering, förstå hur användarna rör sig på hemsidan samt kunna applicera det i företagets digitala uttryck utifrån sina kunskaper inom digital transformation för att på bästa möjliga sätt skapa en bra användarupplevelse.
related: iwJU gW4 SxT

Kreativ förmåga - Marknadsförare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Kreativ förmåga innebär att ha en känsla för färg, form och text samt att applicera det på bästa sätt utifrån företagets huvudkoncept och övergripande strategi. Vidare är det även en fördel att vara uppdaterad på de senaste trenderna inom den bransch företaget är verksamt i och inom marknadsföring.
related: WCma 2oa gyZ

Organisationsförmåga - Kommunikatör
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Organisationsförmåga handlar om att se helheter, strukturera, planera och följa upp sitt och arbetsplatsens arbete. En kommunikatör ska ha ett strukturerat arbetssätt och fungera i ett högt arbetstempo med förmåga att prioritera vad som är viktigt.
related: aRp4 qjZ tPV

Pedagogisk förmåga - Dataanalytiker
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: En god pedagogisk förmåga handlar om att kunna förmedla information så att mottagaren förstår den. Då en dataanalytiker hanterar komplexa data och analyser är det viktigt att på ett pedagogiskt sätt kunna vidareförmedla detta till sina medarbetare och andra externa intressenter samt att finnas till hand vid eventuella frågeställningar.
related: eTVL hfE Lyh

Kommunikationsförmåga - HR-specialist
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Kommunikationsförmåga handlar om att förstå och göra sig förstådd. Detta sker genom att språk och uttryck anpassas till mottagaren eller målgruppen men även till situation och kommunikationskanal. En HR specialist ska verka för att stärka interaktionen inom organisationen, utveckla ledarskapet samt stärka arbetsgivarvarumärket med målsättning att attrahera och behålla personal och för att nå företaget eller organisationens mål.
related: s28Q sya S2b

Utvecklingsförmåga - Verkställande direktör (VD)
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Utvecklingsförmåga handlar om att utveckla sig själv, sitt arbete och de personer som finns i organisationen. En Vd ska vara nyfiken, se möjligheter och vilja lära nytt. Ofta utvärderar Vd nya möjligheten för utveckling och förändringar tillsammans med ledningsgrupp eller styrelse. Det är viktigt att hålla sig uppdaterad, se framtida möjligheter och diskutera branschfrågor.
related: nvUH JLD s4F

Samarbetsförmåga - Inköpare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: En god samarbetsförmåga handlar om att vara en del av ett team och på ett engagerat sätt arbeta tillsammans med gruppen mot de gemensamma målen. Vidare motiverar inköparna andra och eftersträvar att skapa goda relationer i arbetet.
related: KVVN sqH Wpz

Lösningsorienterad - HR-specialist
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: En HR specialist ställs ofta inför komplexa frågeställningar vilket ställer krav på att vara lösningsorienterad. Detta innebär att hitta lösningar som följer de värderingar som finns i verksamheten och lagstiftning. En HR specialist ska drivas av att presentera förslag och möjligheter istället för problem.
related: s28Q sya S2b

Kommunikationsförmåga - Kundtjänstmedarbetare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Då kommunikationen sker utan ett fysiskt möte med kunden krävs en mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skift. Det är viktigt att kunna anpassa sin kommunikation utefter kunden och dennes situation. Många arbetsgivare efterfrågar i större utsträckning ytterligare språkkunskaper utöver svenska. Förutom engelska efterfrågas ofta andra nordiska språk.
related: 8Uhp XYo z5f

Organisationsförmåga - HR-specialist
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Organisationsförmåga handlar om att se helheter, strukturera, planera och följa upp sitt och arbetsplatsens arbete. En HR specialist ska ha ett strukturerat arbetssätt och fungera i ett högt arbetstempo med förmåga att prioritera vad som är viktigt.
related: s28Q sya S2b

Samarbetsförmåga - Visual Merchandiser
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Det är viktigt att alla medarbetare känner förståelse och engagemang för det visuella konceptet. I de fall frågor kring de visuella i butiken kan Visual Merchandiser ge stöttning och utbilda personalen. En Visual Merchandiser har ofta flera kontaktytor vilket innebär många samarbeten. Att vara del av ett team och på ett engagerat sätt arbeta tillsammans med gruppen mot de gemensamma försäljningsmål som finns är därför viktigt.
related: GTFy iPM msj

Samarbetsförmåga - Kundtjänstmedarbetare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: En god samarbetsförmåga handlar om att vara en del av ett team och på ett engagerat sätt arbeta tillsammans med gruppen mot de gemensamma målen.
related: 8Uhp XYo z5f

Digital kompetens - Kundtjänstmedarbetare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Förutom telefon är dator det främsta arbetsverktyget, vilket ställer höga krav på god datorvana och förståelse för olika system.
related: 8Uhp XYo z5f

Kommunikationsförmåga - Marknadsassistent
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Att vara kommunikativ innebär att kommunicera och marknadsföra företaget via olika kanaler och kunna anpassa marknadsföringen för olika målgrupper. Det är också viktigt att en marknadsassistent kan uttrycka sig väl i skrift. Det är viktigt att ha förståelse för ett säljande budskap samt med hjälp av bild och text anpassa marknadsföringen till mottagaren.
related: uWwq jF2 nhq

Säljkompetens - Butikssäljare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Säljkompetens handlar om att vara engagerad i personliga möten och påverka andra människors beslut för att skapa säljavslut.
related: pBhS 6fg 727
related: ek9W CmD y2M

Samarbetsförmåga - HR-specialist
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Samarbetsförmåga handlar om förmågan att arbeta tillsammans med andra och sätta företagets eller organisationens behov före sina egna. HR specialisten har många kontakter och samarbeten så genom att ta del av andras kunskaper och dela med sig av sina egna skapas samsyn framförallt internt men även extern genom samverkan med arbetstagarorganisationer och genom Employer branding.
related: s28Q sya S2b

Organisationsförmåga - Kundtjänstmedarbetare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: En kundtjänstmedarbetare ska ha ett gott ordningssinne och fungera i ett högt arbetstempo med höga krav på att vara effektiv, hantera flera parallella uppgifter samt bemöta kunderna med bibehållen kvalité. Arbetstempot kan oftast variera vad avser säsongsmönster.
related: 8Uhp XYo z5f

Digital kompetens - Marknadsassistent
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Datorn är ett viktigt arbetsverktyg, vilket ställer höga krav på god datorvana, förståelse för olika system samt en digital kunskap. En marknadsassistent förväntas oftast ha kunskap inom flertalet digitala och grafiska program samt ha erfarenhet av sociala medier och andra webbplatser.
related: uWwq jF2 nhq

Organisationsförmåga - Logistiker
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: En logistiker hanterar många uppgifter parallellt vilket kräver ett gott ordningssinne och en förmåga till rätt prioriteringar även under perioder med högt arbetstempo. Många delar i kedjan är beroende av varandra och det är därför viktigt att logistikern har förmågan att planera och koordinera dessa.
related: 7oRE Ejt YWQ

Samarbetsförmåga - E-commerce manager
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: En E-Commerce Manager har många kontaktytor både internt och externt. Detta ställer höga krav på en god samarbetsförmåga.
related: PtwA N8T GTo

Kommunikationskompetens - Butikssäljare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Kommunikationskompetens handlar om att förstå och göra sig förstådd. Detta sker genom att språk och uttryck anpassas till mottagaren och situation i syfte att stärka interaktionen med andra.
related: pBhS 6fg 727
related: ek9W CmD y2M

Samarbetsförmåga - Marknadsförare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Samarbetsförmåga handlar om att arbeta tillsammans med andra och sätta företagets eller organisationens behov före sina egna. Marknadsförare har många kontakter och samarbeten så genom att ta del av andras kunskaper och dela med sig av sina egna skapas mervärden internt och externt.
related: WCma 2oa gyZ

Utvecklingsorienterad - Marknadsförare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Att vara utvecklingsorienterad handlar om att utveckla sig själv, sitt arbete och arbetsplatsen. En marknadsförare ska vara nyfiken, vilja prova och lära nytt. Det är viktigt att hålla sig uppdaterad, se framtida möjligheter och diskutera samhälls- och branschfrågor.
related: WCma 2oa gyZ

Kreativ förmåga - Kommunikatör
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Kreativ förmåga innebär att ha en känsla för färg, form och text samt att applicera det på bästa sätt utifrån företagets huvudkoncept och övergripande strategi. Vidare är det även en fördel att vara uppdaterad på de senaste trenderna inom den bransch företaget är verksamt i och inom kommunikation.
related: aRp4 qjZ tPV

Analytiskt tänkande - Företagssäljare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Att kunna analysera kundens problem och tänka ut olika lösningar är viktigt då försäljning i många fall bygger på problemlösning utifrån kundens situation.
related: oXSW fbY XrY

Kommunikationsförmåga - Företagssäljare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Kommunikationen kan ske med eller utan ett fysiskt möte med kunden. Detta ställer krav på en mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skift. Det är viktigt att kunna anpassa sin kommunikation utefter kunden och dennes situation. Då många handelsbolag arbetar internationellt är det viktigt att företagssäljaren kan anpassa sin kommunikation mot olika kulturer och i viss mån efterfrågas även ytterligare språkkunskaper.
related: oXSW fbY XrY

Säljförmåga - Företagssäljare
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Att ha en god säljförmåga innebär att skapa förtroende hos kunden. Det är viktigt att kunna hantera olika typer av människor för att försäljningen ska bli så framgångsrik som möjligt. Försäljning bygger på goda relationer och därför blir relationen till kunden avgörande. Att skapa relationer är en del av försäljningen och ökar möjligheten till att göra fler affärer, att såväl driva samtalet som att lyssna in är därför viktigt.
related: oXSW fbY XrY

Organisationsförmåga - Marknadsassistent
type: Concept
in scheme: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
top concept of: JobTech Taxonomy - Handelsrådets kompetenser
definition: Att vara organiserad innebär att kunna strukturera och planera sitt arbete utifrån aktuella arbetsuppgifter samtidigt som det ställs krav på effektivitet. En marknadsassistent hanterar ofta flertalet parallella uppgifter samtidigt i högt arbetstempo, därför blir planering och prioritering viktigt.
related: uWwq jF2 nhq