Relationskompetens
Att på ett lyhört och/eller inspirerande sätt kommunicera och samspela, med kunder och kollegor, för att nå verksamhetens mål.
Organiseringskompetens
Att utifrån givna krav på resultat, kunna planera och strukturera arbetet.
Anpassningskompetens
Att utifrån förändrade omständigheter kunna anpassa sitt handlingssätt efter verksamhetens behov och förväntningar.
Prioriteringskompetens
Att effektivt prioritera mellan konkurrerande arbetsuppgifter för att nå verksamhetens mål.
Utvecklingskompetens
Att pröva nya tankar och handlingssätt för att bidra till verksamhetens utveckling.
JobTech Taxonomy - Generell kompetensgrupp
Terminologi för begrepp av typerna 'generic-skill-group'
Begrepp av typen 'Generell kompetensgrupp' (kod 'generic-skill-group')